Ce jour, la FSU-SNUipp 80 a rencontré en bilatérale Mmes SIMONET-DAASEN, ARIES-SG et TAFFIN-IEN Adjointe.

Concernant les autorisations d’absence pour rendez-vous médicaux :
La circulaire de 2017 mentionne ces motifs d’autorisation de droit : participation à un jury de la cour d’assise, travaux d’une assemblée publique élective, motif syndical sous réserve des nécéssités de service, examens médicaux obligatoire liés à la grossesse ou à la prévention des personnels. En dehors de cette liste, les autorisations d’absences sont étudiées au cas par cas. Le motif médical peut être précisé par le ou la collègue si il ou elle le souhaite pour appuyer la demande avec traitement mais ce n’est pas une obligation.

ATTENTION en cas d’absence d’une 1/2 journée accordée sans traitement c’est 1 journée qui sera retirée donc 1/30e en moins sur la paie !

Sur l’évaluation des directeurs-trices :
Une circulaire doit paraître prochainement avec un référentiel et un vademecum. Il s’agira de pré-remplir un document pour préparer l’entretien. Les directeur-trices concerné-es cette année sont ceux dans leur fonction depuis 3 ans et l’évaluation aura ensuite lieu tous les 5 ans. L’évaluation ne peut être refusée mais elle peut être reportée, elle ne peut avoir lieu la même année que l’évaluation d’école.
Sur la bonification d’avancement des directeur-trices d’école, les arrêtés des personnels concernés ont été envoyés sur les boîtes mails académiques et la nouvelle date d’avancement a été mise à jour sur I-prof.

Concernant la fermeture de la bibliothèque d’Abbeville et de Péronne :
Il est prévu quelques heures d’ouverture pour ces antennes mais une réflexion est en cours quant à une organisation "itinérante" à la rentrée prochaine.

Formation REP + :
Les temps de formation hors temps de classe relèvent du volontariat et feront l’objet d’une récupération d’heures. Un courrier du recteur a été envoyé dans les écoles concernées en début de semaine.

Quelques chiffres :
4 démissions (2 stagiaires, 2 titulaires)
3 ruptures conventionnelles
10 contractuel-les ont été recruté-es

AESH :
Suite au démarchage subi par les AESH de la part de la MGEN, nous rappelons que les AESH ont toute liberté de choisir leur sécurité sociale !

BILATERALE DU VENDREDI 22 NOVEMBRE 2024

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