Chaque année, le CHSCTSD (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Spécial Départemental) est saisi par des collègues confrontés à des tensions au travail et à des difficultés liées à l’inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers ou perturbateurs.

Leurs conditions de travail s’en trouvent dégradées.

Notre employeur, l’ Éducation Nationale, est responsable de la santé de ses agents et reconnaît désormais l’état de souffrance induit par ces conditions de travail.

À la demande du CHSCT Ministériel, un groupe de travail a été créé et a abouti à l’élaboration d’un guide méthodologique pour la prévention des risques professionnels et l’accompagnement des personnels.

guide_prevention_risques_professionnels_chsctmen.pdf

Un protocole détaillé pages 23, 24 et 25 du document peut, dans un premier temps, vous apporter une aide.

Des outils existent déjà :

L’information écrite pour alerter l’ IEN sous couvert du directeur.

Le RSST (Registre Santé Sécurité au Travail) dans lequel se trouvent les fiches SST qu’il convient de remplir et qui constituent un indicateur d’alerte. Ces fiches sont ensuite transmises à l’ IEN par le directeur.

La saisine du CHSCTSD soit par courrier, soit par mail sur l’adresse : chsctd-sec-80@ac-amiens.fr

Secrétaire du CHSCTSD : Véronique PETIT

Secrétaire adjointe : Isabelle BRIET.

La prise de contact avec le médecin de prévention, le Docteur Véronique PODVIN, Tél : 03.22.47.58.07

mail : veronique-podvin@ac-amiens.fr

et qui reçoit au Lycée Professionnel de l’Acheuléen à Amiens.

Le Réseau PAS de la MGEN pour une prise en charge du salarié en souffrance,

MGEN 15 rue de Québec à Amiens, Tél : 03.22.46.89.90

Allô AZUR, si vous avez besoin d’une écoute attentive, en dehors de tout lien hiérarchique, au sein d’un espace neutre, dans le respect de l’anonymat et de la confidentialité

Tél : 03.22.92.31.19 (lundi : de 15h à 17h, mercredi : de 13h à 15h et vendredi : de 13h30 à 15h30).

Inclusion scolaire/élèves perturbateurs et conditions de travail.

Inclusion scolaire/élèves perturbateurs et conditions de travail.