Mon reclassement, ça marche comment ?

– Reclassement depuis août 2023 -

Le décret n°2023-729 du 07/08/2023 élargit les conditions permettant de bénéficier d’un reclassement et permet une meilleure prise en compte de certaines activités professionnelles ou services antérieurs :
• les années effectuées dans le secteur privé par les lauréats et lauréates des concours externes et internes seront dorénavant repris à hauteur de deux tiers de leur durée,
• les personnels contractuels enseignants ou non enseignants dans la fonction publique verront leur ancienneté de service reprise à hauteur de deux tiers quelle que soit la catégorie des fonctions précédemment occupée (A, B ou C),
• la clause qui empêchait de prendre en compte les services des personnels contractuels de droit public s’il y avait une interruption de plus d’un an entre la nomination en tant que stagiaire et la fin du dernier contrat est supprimée.

Attention, cette évolution ne concerne que les lauréat·es des concours 2023 et suivants. Pour la FSU-SNUipp, la meilleure prise en compte des diverses expériences professionnelles est un élément positif pour le déroulement de carrière et donc à terme pour la pension de retraite.

Ancien·nes Contractuel·les Alternant·es lauréat·es du CRPE : bonification d’ancienneté

Une bonification d’ancienneté de deux mois est accordée aux personnels ayant précédemment exercé des fonctions en alternance, ainsi qu’un report d’ancienneté de quatre mois, soit 6 mois en tout (et non quatre !).

N’hésite pas à nous contacter pour toute question au sujet de ta situation ou pour des explications à ce propos.

Les reclassements sont traités en octobre par l’administration. Contacte-nous en cas de doute (délais trop longs, erreurs possibles...)

PE stagiaires : mon reclassement

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