La promesse présidentielle était celle d’une augmentation de 10 % pour toutes et tous sans contreparties en janvier 2023. Cette promesse était en réalité une tromperie. Dans un contexte de crise politique, c’est la crédibilité de la parole politique qui est en jeu.

L’année 2022 s’est achevée une baisse de presque 3% du pouvoir d’achat pour les personnels en 2022, qui fait suite à d’autres baisses, conséquences du gel du point d’indice…
Les professeurs ont perdu entre 15 % et 25 % de pouvoir d’achat en moyenne sur ces 20 dernières années.

La crise de recrutement que traverse l’Éducation nationale s’explique aussi par la faiblesse des rémunérations. Les inscriptions aux concours 2023 ne font que
confirmer la gravité de cette crise. De plus en plus de collègues en poste quittent l’Éducation nationale et certains de nos collègues vivent dans une grande précarité (notamment les AED et AESH).

Vous trouverez dans ce courrier deux hypothèses : ces mesures envisagées conduisent à un écrasement de notre carrière.

Salaires, retraites, conditions de travail : Plus que jamais, la FSU appelle à amplifier le
mouvement, en participant aux actions locales de cette semaine et en faisant de la grève du 31 janvier une journée encore plus massive que celle du 19 janvier.

Salaires : le choc d’attractivité n’aura pas lieu

SALAIRES : LE CHOC D'ATTRACTIVITE N'AURA PAS LIEU

SALAIRES : LE CHOC D'ATTRACTIVITE N'AURA PAS LIEU